Rik, een man van 50 jaar, bevindt zich in een situatie die tegenwoordig steeds vaker wordt gezien op de arbeidsmarkt.
Hij heeft recentelijk een aanbod voor tijdelijk werk afgeslagen, aangezien zijn werkloosheidsuitkering hem financieel meer oplevert dan het salaris van de tijdelijke functie.
“Waarom zou ik solliciteren voor een tijdelijke baan als mijn uitkering hoger is?” vraagt Rik zich af. Deze vraag illustreert een groeiend dilemma dat veel mensen momenteel ervaren.
Rik ontvangt momenteel een werkloosheidsuitkering van €1.800 per maand. Hij kreeg een aanbod voor een tijdelijke baan met een maandsalaris van €1.500. Voor Rik was de keuze snel gemaakt:
“Het is niet alleen dat ik minder zou verdienen,” legt hij uit. “Ik zou ook extra kosten hebben, zoals reiskosten en mogelijk nieuwe werkkleding. Al die bijkomende kosten zorgen ervoor dat ik netto nog minder overhoud.”
Zulke overwegingen zijn niet ongebruikelijk. Vanuit financieel oogpunt lijkt het voor velen logischer om de uitkering te behouden dan een tijdelijke baan te accepteren die uiteindelijk op kosten uitdraait.
Volgens Rik voelt het niet als een gunstige deal: “Waarom zou ik mijn huidige financiële situatie in gevaar brengen voor minder geld?”
Rik benadrukt het gevoel van stabiliteit dat de uitkering hem geeft, ook al weet hij dat het tijdelijk is: “De uitkering biedt een gevoel van stabiliteit,” zegt hij.
“Het is alsof je een veilige haven hebt, ook al weet je dat het maar tijdelijk is.” Deze onzekerheid maakt het moeilijk om tijdelijk werk te aanvaarden.
Zijn situatie roept vragen op over de afstemming van de huidige sociale zekerheidsregelingen op de werkelijkheid van de arbeidsmarkt.
Rik merkt op dat het systeem soms mensen ervan weerhoudt om tijdelijk werk aan te nemen: “Als je een hogere uitkering krijgt dan wat je met tijdelijk werk zou verdienen, waarom zou je dan die tijdelijke job nemen?”